俗话说，三个臭皮匠赛过诸葛亮，就是说每个人都有自己的优劣势，团结力量大，所以有些人就选择合伙加盟古茗奶茶店。这样不仅可以圆好朋友一起创业的梦，分摊创业投资基金很分担创业的压力，三两好友一起合伙开奶茶店的事情都是非常常见的。

　　但是另一方面合伙长期开店却并不是那么的容易，或许是当奶茶店开店并不是很顺利，或许是奶茶店开始赚钱的时候，合伙人之间经常会因为一些小事产生矛盾，甚至直接散伙，那这样的情况应该怎样预防呢?

　　信念统一

　　都说道不同不相为谋，合伙加盟经营桂源铺的小伙伴们，千瓦不要一开始就想着失败，尤其不要用“只能共苦，不能共甘”、“天下没有不散的宴席”、“过河拆桥”等经典理念来支配自己的思想，因为有这种想法本身就为失败的结局埋下了种子。

　　重视沟通

　　每个人都会有自己的想法和做事风格，所以为了保持很好的合作关系，开桂源铺奶茶店的几个合伙人之间要沟通，遇到问题也要沟通，解决问题时也要沟通，有矛盾时更要沟通。多想有利于餐厅发展的事情。

　　而当奶茶店合伙人之间出现矛盾，且外力也不能调解的时候，不要扩大争吵的范围，而是要及时的停止争吵，就事论事的来解决问题，也千万不要扯到不相干的事情上面，防止整个矛盾的扩大化。

　　账目清晰

　　所谓亲兄弟明算账，要知道开奶茶店需要耗费的不止的精力，更有源源不断的金钱，所以如果你是几个人一起合伙开奶茶店，那么在创业之初就需要吧该说的都说好，被基本的权利，责任，尤其是股份等等都要利好字据合同，切忌模糊不清。而且中最好包括增资、扩股、融资、撤资、人事安排、解散等等内容。

　　本来加盟古茗奶茶就是需要实实在在的成本投入的，所以即使是一家人合伙开店，也记得需要明明白白的分工，明确大家的工作、权利、和利益，避免因为利益的关系而影响到桂源铺奶茶店整个创业的成败哦!这样，加盟古茗奶茶将会是你们共同创造成功的美好体验。